Les tâches liées à ce métier peuvent comprendre les éléments suivants :

• Consulter les entreprises, les gouvernements et les groupes d’intérêts spéciaux pour comprendre les préoccupations et y répondre.
• Comprendre et surveiller les changements apportés aux exigences réglementaires et aux normes internationales, notamment prévoir les répercussions futures des mesures législatives et réglementaires proposées.
• Élaborer des objectifs, des normes et des pratiques en matière de durabilité pour que l’organisation atteigne un triple résultat : la responsabilité envers les personnes, la planète et le profit.
• Rechercher et recueillir de l’information sur les répercussions du cycle de vie, les technologies « du berceau au berceau » et les pratiques exemplaires en matière de durabilité.
• Élaborer des rapports ou des présentations sur les initiatives de durabilité et leurs résultats. Il s’agit en outre de superviser l’élaboration de rapports sur la responsabilité sociale des entreprises ou de rapports sur la durabilité conformes à l’initiative mondiale sur les rapports de performance (GRI).

Études

• Un diplôme universitaire d’au moins quatre ans en sciences de l’environnement, en génie de l’environnement, en biologie ou dans une discipline scientifique ou technique connexe est habituellement exigé.
• Une maîtrise dans une discipline connexe peut être exigée.
• Les employeurs préfèrent souvent des candidats ayant une connaissance approfondie de la planification et de l’établissement de rapports en matière de responsabilité sociale des entreprises, du Pacte mondial des Nations Unies et/ou du Global Responsibility Index (GRI).

Exigences supplémentaires

• Un minimum de dix ans d’expérience dans l’industrie est souvent exigé, car une connaissance approfondie de l’industrie pétrolière et gazière est cruciale pour comprendre et atténuer les impacts environnementaux
• Des attestations particulières en matière de santé et de sécurité peuvent être exigées, selon le lieu de travail et les exigences de l’entreprise.

Le gestionnaire de l’environnement doit pouvoir travailler en collaboration et communiquer des concepts complexes. Il possède de solides compétences en recherche et en relations interpersonnelles. Le gestionnaire de l’environnement est un planificateur organisé qui sait résoudre des problèmes complexes. 

• Lois et règlements
• Compréhension du risque
• Discours en public
• Rédaction, rédaction technique, production de documents
• Gestion des ressources humaines
• Coordination
• Créer une équipe gagnante
• Négociation
• Persuasion
• Planification et organisation
• Collaboratif
• Diriger et incarner la vision et les valeurs
• Administratif

• Agriculture, foresterie, pêche et chasse
• Mines et carrières
• Services publics
• Construction
• Fabrication
• Transport et entreposage
• Services professionnels, scientifiques et techniques
• Gestion de sociétés et d’entreprises
• Services de gestion des déchets et d’assainissement